Work From Home Salesforce Developer / Ref. 0102
BairesDev LLC - Ciudad de México DF, Iztapalapa
16 de abril
Adecco - Benito Juárez, Ciudad de México DF
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Job Title: Salesforce – Developer
SUMMARY:
The Salesforce – Developer II is responsible for providing application software development services and related technical support to ensure the availability of applications and systems for critical business operations. Draws on previous experience and requirements provided to develop simple to moderately complex solutions, with input on how to take a new perspective on existing solutions.
GENERAL RESPONSIBILITIES:
Salesforce configuration and customization: Collaborates with various business stakeholders to understand their needs and translate them into effective Salesforce solutions. Customize and configure Salesforce objects, fields, page layouts, record types, workflows, approval processes and validation rules to improve efficiency and align with business requirements.
Data management: Manage data integrity, perform data imports/exports and ensure data cleanliness. Monitor data quality and conduct regular data audits to maintain accurate and up-to-date records in Salesforce.
User training and support: Provide training to end-users on Salesforce functionalities, best practices and new features. Provide support, address questions and resolve incidents promptly to enhance user productivity.
Reporting and dashboards: Create and maintain reports and dashboards to provide insights into business and user performance. Work closely with stakeholders to understand reporting requirements and implement solutions to meet their analytical needs.
Salesforce maintenance: Conduct regular system maintenance tasks, including managing user profiles, roles and permissions as well as maintaining security settings to ensure data security and privacy.
Integration management: Collaborate with Adecco IT and external IT vendors to integration Salesforce with other business-critical systems and third-party applications to streamline data flow and optimize business processes.
Stay updated on Salesforce best practices: Continuously monitor Salesforce releases, enhancements and new features. Stay aligned with industry best practices and trends to propose and implement improvements to Adecco’s Salesforce org.
Troubleshooting and resolution: Identify and resolve technical issues related to Salesforce, including system errors, integration errors, bugs and data inconsistencies.
Reports and Dashboards: Design and create custom reports, dashboards, and analytics to provide insights into key business metrics. Assist users in generating meaningful reports to aid decision-making.
Documentation: Maintain comprehensive documentation of system configurations, customizations, and processes. Keep records of changes and updates made to the Salesforce environment.
Unit tests software written personally or by other developers; ensures software is written and tested in compliance with identified guidelines, internal and external audit requirements and any related financial and legislative requirements.
Accurately reports activities and status to project management/development team leader.
Establishes and maintains an understanding of existing application code, development practices and solutions currently managed by the development team.
Provides guidance to and may train less experienced developers.
Leads discussions with business users and other technical teams to solve moderately complex to complex business issues.
Participates in special projects and performs other duties as assigned.
EDUCATION & JOB REQUIREMENTS:
Bachelor’s degree in information technology, computer science or a related field with a minimum of five (5) years of related software/application experience; or equivalent combination of post high school education and experience.
Previous related experience in the staffing solutions industry, and experience working in a global organization is highly desirable.
COMPETENCIES:
Evaluate information, identify key issues and formulate conclusions based on sound, practical judgment, experience and common sense.
Strong understanding of Salesforce architecture, data model, security model, and integration methods.
Proficiency in creating custom objects, fields, workflows, process builder flows, and formula fields.
Experience with data migration, data quality, and data governance best practices is a plus.
Knowledge of Apex, Visualforce, Lightning components, and APIs is a plus.
Develop, improve and/or streamline processes to meet established goals and objectives.
Demonstrate creativity in inventing new ways of approaching problems and developing innovative applications.
Ability to recognize the needs of internal customers and create new applications that answer those needs.
Demonstrate expertise in applying best standards and practices in software development methodologies, such as Agile and Scrum.
Demonstrate expertise in applying best standards and practices in the Software Development Life Cycle (SDLC).
Knowledge of training methodologies and the ability to develop and deliver technical/operational training to various levels of employees.
Knowledge of and the ability to interpret and apply best practices in software development methodologies, such as Agile and Scrum.
Recognize the needs of internal customers and create new applications that answer those needs.
Communicates effectively both verbally and in writing.
Works well with others and builds and maintains effective working relationships.
Self manages well under pressure.
Requerimientos
Palabras clave: desarrollador, programador
Hace más de 30 días
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Acerca de Adecco
Adecco México
Somos la organización de Recursos Humanos número uno en el mundo, contamos con más de 7,000 sucursales en más de 60 países. Nuestra experiencia en México es de 26 años, con presencia a nivel nacional a través de nuestras más de 80 sucursales. Nuestro principal objetivo es la detección, atracción e integración del talento al mundo laboral.
¡Tú tienes el talento que estamos buscando!
Es tiempo de crecer y acercarte al objetivo profesional que tienes.<...
Adecco México
Somos la organización de Recursos Humanos número uno en el mundo, contamos con más de 7,000 sucursales en más de 60 países. Nuestra experiencia en México es de 26 años, con presencia a nivel nacional a través de nuestras más de 80 sucursales. Nuestro principal objetivo es la detección, atracción e integración del talento al mundo laboral.
¡Tú tienes el talento que estamos buscando!
Es tiempo de crecer y acercarte al objetivo profesional que tienes.
Beneficios de Adecco
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Soporte profesional
Planes de formación
Evaluación general
4.18
5,869 Evaluaciones
48%
35%
13%
2%
2%
4.03
Ambiente de trabajo
3.76
Salario y prestaciones
3.35
Oportunidades de carrera
3.62
Director general
Control de acceso
Actual empleado Veracruz Abril, 2024
Buena empresa ya que te da buena colocación en empresas de primer nivel
Lo mejor Todo muy bien lo único es que no gana antigüedad ni ofrecen una estabilidad
A mejorar Ya dirán estabilidad laboral y crecimiento así como vales de despensa o prestaciones plus
Recomienda trabajar aquí
Promotor
Actual empleado Querétaro Abril, 2024
Buena
Lo mejor El sueldo
A mejorar Sus jefes
Recomienda trabajar aquí
Coordinación
Actual empleado Ciudad de México DF Marzo, 2024
Excelente empresa
Lo mejor La gestión del personal, son muy empáticos.
A mejorar No hacer diferencia entre el personal de nómina con el personal de outsourcing
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Técnico/a de mantenimiento
Media salarial
$ 10,317 /mes
776 salarios
$ 6,000
$ 18,000
Asesor de ventas
Media salarial
$ 8,225 /mes
412 salarios
$ 3,000
$ 16,000
Técnico electromecánico
Media salarial
$ 10,959 /mes
275 salarios
$ 6,000
$ 17,000
Tecnico en Mantenimiento
Media salarial
$ 10,501 /mes
264 salarios
$ 2,300
$ 23,000
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